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今年の新人

今日は会社の部門の新人歓迎会でした。新人君2名は今週の月曜日に部に配属されて、1週間部門の研修を受けていたわけです。

新人研修の内容は、部の中で使うちょっとしたツールを作ってみる、というもの。先輩を顧客に見立てて、要件定義、設計、プログラミング、テストを経験してもらいました。

研修の日程上、スケジュールがきつきつで、プログラミングは実質1.5日程度しか取れない感じになっていたにもかかわらず、ちゃんとDBにアクセスして登録・削除・編集ができるシステムを仕上げてました。さらに、1日でプレゼン資料を作成し、研修で気づいた色々な反省点と今後の改善策までまとめてました。

正直すごいなぁと思ったわけです。優秀な人材が入ってきてくれました。

若手の社員にはかなり刺激になったのではないでしょうか。(という僕も若手のつもりなんですけどね)