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日本IBM/給料3割下げても週休3日で働くエンジニア/Tech総研

日本IBM/給料3割下げても週休3日で働くエンジニア/Tech総研

日本IBMにはおもしろい制度があるんですね。

週休3日か4日か選べて、かつ勤務時間も短くできちゃう、と。うちの会社も今年から子育て用に短時間勤務制度ができましたが、利用している人はごくごくわずか。しかも、当然というか、残念ながらというか、利用者は女性ばかりだとか。

短時間勤務制度ができるのは良いんですけど、その前に「残業のない仕事のやり方」「『早く帰る』=『仕事をしていない』という考えの排除」「子育てに対する職場の理解」等々、クリアしなければならない問題がたくさんあって、制度を作るだけじゃなくもっと深いところまでケアして欲しいですね。

最近は「サラリーマンが副業を持つことは当然」という社会に徐々になりつつあるらしいので、こうした短時間勤務制度で本職の給与が下がっても、それを充分に補えるだけの副業をやる時間ができて、意外と困る人は少ないのかもしれません。